Quer trabalhar na Google?

Quem mexe com informática e tecnologia em geral já pensou na possibilidade de trabalhar na Google, eu penso nisso a anos, porém acredito que ainda não estou preparado e mesmo que estivesse como faço para trabalhar na Google?

Está vendo essa mulher aqui ao lado? Então ela é Yvonne Ageyi, diretora mundial de captação de novos talentos e responsável pela área de diversidade do Google. De passagem pelo Brasil, a executiva veio entregar um prêmio em Belo Horizonte a mulheres que disputaram o primeiro Women in Technology Award. Em entrevista ao INFO Professional, a caça-talentos conta como a empresa americana busca novos profissionais e quais áreas que estão em alta nas contratações do Google:


PERGUNTA: Saindo um pouco do público feminino e focando em carreira. Quais as novas áreas em que o Google está procurando profissionais?
YA: Estamos buscando novas formas de conseguir acesso a informações. Então as novas áreas para nós são mobile, mapas e direções. Outros formatos de comunicação, como o vídeo, também estão ganhando cada vez mais espaço. Cinco anos atrás, era apenas uma coisa interessante. Hoje tudo está nos vídeos. É importante que os profissionais estejam preparados para trabalhar nessa realidade.

PERGUNTA: E como surgem essas “novas profissões”?
YA: As novas carreiras são novos modos de utilizar as tecnologias. Pegando a visão tradicional da tecnologia e aplicando em diferentes áreas. E as pessoas ainda nem sabem quantas oportunidades existem. Um exemplo. Aqui no Brasil, uma das ganhadoras do Brazil Women in Technology Award era estudante da área de biológicas. A pesquisa dela estava baseada em desenvolver tecnologias para criar imagens em terceira dimensão do corpo humano para que o médico pudesse saber detalhadamente o problema de saúde de seu paciente sem precisar fazer intervenções cirúrgicas.

PERGUNTA: Em relação às linguagens? Em qual delas o estudante de ciência da computação deve se especializar?
YA: Eu não sou a pessoa mais técnica para te responder, mas posso dizer que estamos sempre procurando pessoas que saibam programar nas clássicas linguagens C, C++ e certamente o Java entra nesta lista. Outras mais novas como o Ajax também são desejadas.

PERGUNTA: E como andam as buscas?
YA: Busca continua sendo nosso principal negócio e nós continuamos a investir em maneiras de melhorar nossos sistemas. Aqui no Brasil, por exemplo, nossa equipe de Belo Horizonte trabalha quase que exclusivamente em melhoras para certificar que o usuário realmente ache aquilo que está procurando e também para que ele encontre a informação certa antes mesmo de procurar.

PERGUNTA: Para finalizar, como o Google criou esta cultura de quase todo estudante de tecnologia querer trabalhar na empresa?
YA: A principal razão que nós identificamos fazendo pesquisas internas em todas as regiões do mundo é que as pessoas escolhem o Google por causa das pessoas com quem elas trabalham. São profissionais muito inteligentes, com muita energia, apaixonados pelo que eles fazem e apaixonados por tecnologia. Logicamente que a tradição de o Google ter um ambiente divertido para se trabalhar conta, mas a razão número um é realmente com quem essas pessoas vão trabalhar. A segunda razão é a possibilidade de se trabalhar em projetos muito interessantes. Imagine se você é um engenheiro ou desenvolvedor de produto e você irá desenvolver serviços que serão utilizados por milhões e milhões de pessoas e que vão de fato ter impacto na vida desses usuários.

Fonte e a entrevista completa em: Info Professional